वासिङ्टन(संयुक्तराज्य अमेरिका), ८ बैशाख (रासस/एएफपी) । कोरोनाभाइरस महामारीबाट एक वर्षदेखि सङ्कट व्यहोरिरहेको संयुक्तराज्य अमेरिकामा लाखौं अमेरिकी बेरोजगार छन् । अर्थतन्त्र पुनः खुला भएपनि कतिपय रोजगारदातामाथि नयाँ मानिसलाई रोजगारी दिनेतर्फ अनपेक्षित चुनौती देखिएको छ ।
कोरोनाभाइरसबाट संक्रमित हुने डरदेखि बालबच्चाको हेरचाह बापत प्राप्त हुने सरकारी बेरोजगार भत्ताको लोभमा कतिपय बेरोजगार अमेरिकीहरु काममा पुनः फर्कन चाहिरहेका छैनन् ।
“यो कोभिड सङ्कटका लागि विरोधाभास हो,” अक्सफोर्डका प्रमुख अमेरिकी अर्थशास्त्री ग्रेगरी डाकोले बताउनुभयो । “हामीसँग नयाँ रोजगारी र मागका बीचमा असन्तुलन छ र आउँदा महिनाहरुमा जोखिम बढ्नेछ ।”
कोभिड–१९ का खोपले व्यवसायलाई सामान्यतर्फ उन्मुख गराइरहेकाले अमेरिकी अर्थव्यवस्थामा सुधार आउन थालेको छ भने कम्पनीहरुले पनि बढ्दो माग पूरा गर्न भर्ती गर्न थालेका छन् ।
विश्लेषकहरुको भनाईमा, सबै बेरोजगार व्यक्तिहरु आफ्नो जागिरमा फिर्ता हुन तयार देखिएका छैनन् ।
“मुख्य मुद्दा नै हामीबीच अझै पनि महामारी छ, र कामको खोजी गर्नेहरुमा कार्यस्थलको स्वास्थ्य र सुरक्षाका बारेमा ठूलो चिन्ता छ,” जिपरिक्रुटरकी अर्थशास्त्री जुलिया पोलकले भन्नुभयो ।
अमेरिकी जनसंख्याका एक चौथाईले पूर्ण खोप लगाइसकेका छन् । यो संख्या युरोपको भन्दा बढी छ भने धेरै प्रमुख अर्थतन्त्र भएका मुलुकभन्दा निकै ज्यादा छ । तर यसको बाबजूद देशको तीन चौथाई भाग कोभिड–१९ को सङ्क्रमण हुने जोखिममा छ ।
जर्जटाउन विश्वविद्यालयको फ्युचरएडका अनुसार कोभिड महामारीका कारण बन्द भएका देशभरका आधाभन्दा बढी विद्यालयहरु पूर्णकालीक कक्षामा फर्किसकेकाले बच्चाको हेरचाहको काम गर्ने अभिभावकहरुका लागि यो अर्को चुनौती हो ।
विश्वकै सबैभन्दा ठूलो अर्थव्यवस्था भएको संयुक्तराज्य अमेरिकामा कोभिड–१९ को महामारीले झण्डै २२ करोड रोजगारी समाप्त पारिदिएको थियो जसमध्ये आधाभन्दा बढी अर्थात् एक करोड ४० लाख रोजगारी पुनस्र्थापना भइसकेको छ ।
तैपनि, स्व–रोजगारमा रहेका समेत झण्डै एक करोड ७० लाख मानिसले अझै पनि सरकारी बेरोजगारी सहायता प्राप्त गरिरहेका छन्, र धेरैले आंशिक समय काम गरिरहेका छन् किनभने उनीहरु पूर्ण समय काम गर्न पाउँदैनन् ।
तर अर्थशास्त्री डाकोले मजदूरको अभाव धेरै क्षेत्रमा देखिएको बताउनुभयो । खुल्ला, खाद्य सेवा, आतिथ्य र मनोरञ्जन जस्ता कामदार कटौती भएका क्षेत्रमा श्रमजीवीको माग बढेको उहाँको भनाई छ ।
गत फेब्रुअरीको आखिरी र अप्रिलको शुरुको बीचको अवधिमा गरिएको अमेरिकी व्यवसायको सर्वेक्षणमा केन्द्रीय बैंकले भनेको छ, “कर्मचारी भर्तीमा चुनौती व्यापक देखिएको छ, खासगरी यो समस्या न्यून–ज्याला वा घण्टे कामदारका लागि बढी देखिएको छ ।”
भर्जिनियाको रिचमन्डमा केन्द्रीय बैंकले गरेको सर्वेक्षणमा सहभागी एक होटल व्यवसायीले आफूहरुले फ्रन्ट डेस्कका कामदार भर्ती गर्न सकेको तर सरसफाईका मजदूर भेट्टाउन नसकेको प्रतिक्रिया दिएका छन् । उनले सरसफाईमा काम गर्न धेरैले अरुचि देखाएको बताए ।
बैंकको शिकागो शाखाले गरेको सर्वेक्षणमा बेरोजगार मजदूरलाई घरमै राख्ने थुप्रै कारकहरु रहेको जनाएको छ जसमा सरकारले उपलब्ध गराउने वित्तीय सहयोग पनि एउटा प्रमुख रहेको छ, जस्तै आगामी अगस्टसम्म उनीहरुले सरकारबाट साप्ताहिक थप ३०० डलर बेरोजगार भत्ता पाउने छन् ।
शिकागो शाखाले मानिसहरु रोजगारीमा फर्कन कठिनाई हुनुमा बालबच्चाको स्याहार अर्को समस्या रहेको जनाएको छ । भाइरसको चिन्ता, सार्वजनिक यातायात प्राप्त गर्न कठिनाई र जागिर खोज्ने थकान जस्ता प्रक्रियाले पनि जटिलता थपेको छ ।
अमेजन, कस्टको, टार्गेट र वाल्मार्ट जस्ता कतिपय ठूला कम्पनीले कर्मचारीको तलब वृद्धि गर्ने घोषणा गरेका छन् ।
Unemployment Rates for States
| State | March 2021(P) rate |
Rank |
|---|---|---|
|
Nebraska |
2.9 | 1 |
|
South Dakota |
2.9 | 1 |
|
Utah |
2.9 | 1 |
|
Vermont |
2.9 | 1 |
|
New Hampshire |
3.0 | 5 |
|
Idaho |
3.2 | 6 |
|
Iowa |
3.7 | 7 |
|
Kansas |
3.7 | 7 |
|
Alabama |
3.8 | 9 |
|
Montana |
3.8 | 9 |
|
Wisconsin |
3.8 | 9 |
|
Indiana |
3.9 | 12 |
|
Minnesota |
4.2 | 13 |
|
Missouri |
4.2 | 13 |
|
Oklahoma |
4.2 | 13 |
|
Arkansas |
4.4 | 16 |
|
North Dakota |
4.4 | 16 |
|
Georgia |
4.5 | 18 |
|
Florida |
4.7 | 19 |
|
Ohio |
4.7 | 19 |
|
Maine |
4.8 | 21 |
|
Kentucky |
5.0 | 22 |
|
Tennessee |
5.0 | 22 |
|
Michigan |
5.1 | 24 |
|
South Carolina |
5.1 | 24 |
|
Virginia |
5.1 | 24 |
|
North Carolina |
5.2 | 27 |
|
Wyoming |
5.3 | 28 |
|
Washington |
5.4 | 29 |
|
West Virginia |
5.9 | 30 |
|
Oregon |
6.0 | 31 |
|
Maryland |
6.2 | 32 |
|
Mississippi |
6.3 | 33 |
|
Colorado |
6.4 | 34 |
|
Delaware |
6.5 | 35 |
|
Alaska |
6.6 | 36 |
|
Arizona |
6.7 | 37 |
|
Massachusetts |
6.8 | 38 |
|
Texas |
6.9 | 39 |
|
Illinois |
7.1 | 40 |
|
Rhode Island |
7.1 | 40 |
|
Louisiana |
7.3 | 42 |
|
Pennsylvania |
7.3 | 42 |
|
New Jersey |
7.7 | 44 |
|
District of Columbia |
7.8 | 45 |
|
Nevada |
8.1 | 46 |
|
California |
8.3 | 47 |
|
Connecticut |
8.3 | 47 |
|
New Mexico |
8.3 | 47 |
|
New York |
8.5 | 50 |
|
Hawaii |
9.0 | 51 |
|
Note: Rates shown are a percentage of the labor force. Data refer to place of residence. Estimates for the current month are subject to revision the following month. |
||
Last Modified Date: April 16, 2021


















